La presencia y liderazgo de las mujeres en Burgos y su industria ha experimentado un notable crecimiento en los últimos años. Actualmente, más del 35% de las empresas burgalesas están dirigidas por mujeres, según un informe elaborado y publicado por FAE en colaboración con la Universidad de Burgos. Este dato sitúa a la provincia por encima de la media española y europea.
Burgos se ha erigido además como una provincia que destaca por saber retener al talento local. El 67% de las mujeres situadas en cargos directivos son originarias de la región, tal y como destacó el director general de Fundación Caja de Burgos, Rafael Barbero, en la primera edición de Mujer e Industria.
LideraMdo, una iniciativa pionera para fortalecer el liderazgo femenino
Ante este escenario marcado por el mayor protagonismo de la mujer en la industria, desde POLO positivo, en colaboración con el Ayuntamiento de Burgos, hemos dado un paso más para apoyar y visibilizar el liderazgo femenino con la creación de LideraMdo.
LideraMdo es una red de colaboración que reúne a mujeres referentes del sector industrial burgalés para impulsar la visibilidad de talento femenino, fomentar la cooperación empresarial y contribuir al crecimiento sostenible de la industria.
En su sesión inaugural, las participantes establecieron los pilares estratégicos de la propuesta. Entre los principales objetivos se encuentran: conectar a mujeres líderes del sector industrial para fortalecer su red de contactos; visibilizar el talento femenino y destacar referentes en la industria burgalesa; fomentar la colaboración entre empresas y entidades del sector, y promover el intercambio de conocimiento en áreas estratégicas para la competitividad industrial.
La tercera edición de ‘Mujer e Industria’ llega el 17 de junio
LideraMdo es una respuesta a la creciente demanda de participantes de las anteriores ediciones de ‘Mujer e Industria’. Esta jornada, que celebramos cada año junto al Ayuntamiento de Burgos, ha reunido a mujeres líderes de grandes y pequeñas empresas de la provincia en su segunda edición.
‘Mujer e Industria’ aspira a ser un escenario inspirador, mostrando casos de éxito de profesionales que transforman el sector y, por extensión, tienen un impacto significativo en la economía y la sociedad. Para ello, se organiza en torno a varias charlas sobre temáticas de actualidad como la innovación y la sostenibilidad.
La tercera edición de ‘Mujer e Industria’, que se celebrará el próximo 17 de junio, continuará visibilizando el talento femenino. Desde POLO positivo volveremos a crear un espacio para la reflexión sobre los principales retos y oportunidades que afronta el sector industrial. A través de varias mesas redondas, esperamos igualar el éxito de la anterior convocatoria, que logró reunir a más de 150 profesionales del sector.
En definitiva, el liderazgo femenino está cada vez más presente en nuestra industria. A través de iniciativas como LideraMdo y ‘Mujer e Industria’, esperamos seguir demostrando nuestro compromiso con el desarrollo de Burgos y sus profesionales.
